征文通知發(fā)出后，集團各部室、權屬公司紛紛響應，積極參與，組織員工結(jié)合各自崗位特點，圍繞如何提升廉潔意識、精準防控風險、自覺接受監(jiān)督等進行認真思考和深入探討。本次征集到的論文廉潔主題突出，特色鮮明，部分論文根植傳統(tǒng)文化，以在濰坊任職過的蘇軾、范仲淹、鄭板橋等歷代廉吏為榜樣，借古喻今，以史為鑒，從我做起，剖析檢視，談體會，說感受，講收獲，從不同角度闡述了國有企業(yè)加強新時代廉潔文化建設的重要性和創(chuàng)建“清廉國企”的必要性，達到了以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的預期效果。

員工們紛紛表示，此次征文活動為他們提供了一個自我思考、相互交流、深入學習的好機會，通過組織撰寫論文對廉潔從業(yè)有了更深的理解和認識，促使拒腐防變的思想防線更加牢固。下步，集團紀委將持續(xù)創(chuàng)新工作方式方法，結(jié)合開展黨紀學習和警示教育，將集團企業(yè)文化、廉潔文化緊密結(jié)合，實施黨建引廉、制度固廉、監(jiān)督護廉、文化潤廉“四廉”并舉，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的廉潔氛圍，全力護航集團高質(zhì)量發(fā)展，為加快更好濰坊建設貢獻財金力量。